9月15日下午，武汉人力资源服务协会成功举行了第十五期迎新茶叙活动。新加入协会的14家单位代表齐聚一堂，围绕企业合规运营、风险防控与行业协同发展等话题展开交流。

活动以一场趣味破冰互动开场，迅速拉近了新会员之间的距离。随后，协会秘书长黄春红对新会员的加入表示欢迎，并就协会发展历程、会员服务与资源整合等方面作介绍，帮助新会员了解协会职能、明确参与路径。

在交流分享环节，各新会员单位代表依次介绍自身业务赛道、核心服务与发展规划，在互通信息、互学经验中寻找业务协同的契合点，部分会员单位代表现场互换联系方式，为后续合作建立对接渠道。

值得关注的是，本期活动专门增设"企业合规运营与风险防控"交流环节，聚焦人力资源行业用工管理、业务风控、政策执行等实务议题。参会人员结合行业实操案例，共同梳理经营风险防范要点，进一步强化依法合规经营意识。

湖北宝立人力资源管理有限公司吴总表示，十分珍惜加入协会的机会，期待依托武汉人力资源服务协会平台拓宽行业视野、对接优质同行资源，与业内同仁抱团成长，共同助力武汉人力资源服务业提质发展。

活动中还举行了会员单位授牌仪式，黄春红秘书长代表协会为新会员单位逐一颁发会员牌匾，勉励各会员单位坚守行业初心、筑牢合规底线，积极参与稳就业、保就业工作，以专业服务体现人力资源行业的责任担当。

据协会秘书处介绍，迎新茶叙是武汉人力资源服务协会面向新会员的常态化交流机制，旨在帮助新会员融入行业圈层、对接优质资源。下一步，协会将继续完善会员服务，搭建多元化交流对接平台，推动武汉人力资源服务业高质量发展。（李端）